Die Statistik der Vielumworbenen
Fachkräfte aus Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik sind gefragt. Aber auch diese Jobs sind nicht immer ein Selbstläufer.
 
Beim Rechnen hilft Technik
Arbeitskräfte kommen ohne eine kaufmännische Bildung nicht mehr aus. Gefragt sind Studiengänge, die BWL mit anderen Disziplinen verknüpfen.
Arbeitszeit nach Maß
Als Frau in der Technik, über 50, zudem Ausländerin und in Teilzeit arbeiten? Maria Rimini-Döring arbeitet bei Bosch in der zentralen Forschung.
Platz schaffen für freien Geist
Mitarbeiter verbringen viel Zeit in Besprechungen und beim Suchen. Aufgeräumte Arbeitsplätze und optimierte Abläufe erleichtern die Büroarbeit.
Sinnvolle Arbeit gesucht
In den nächsten Jahren werden europaweit rund 50 Millionen junge Arbeitskräfte als Vertreter der Generation Y ins Arbeitsleben einsteigen.
Die eigenen Grenzen kennen
In einer alternden Gesellschaft wird Gesundheitsmanagement immer wichtiger. Dabei können Unternehmen auch von der Sportpsychologie lernen.
Spaß an Steuerthemen
Die Prüfung zum Steuerberater ist einer der härtesten Berufstests im Land. Jeder Zweite fällt durch. Stefan Ziegler hat das nicht eingeschüchtert.
Gehaltsverhandlung im Frühjahr führen
Vielen fällt es schwer, ein höheres Gehalt einzufordern. Dabei sind der richtige Zeitpunkt und gute Argumente der erste Schritt.
Aus der Not eine Tugend gemacht
Gemischte Belegschaften sind eine Chance für Unternehmen. Arbeitgeber müssen sich aber kümmern, damit sich alle Mitarbeiter angenommen fühlen können.
Mit Waschmaschinen auf Tour
Für Stars wie Beyoncé, AC/DC oder U2 wäscht Hans Jürgen Topf die schmutzige Wäsche und reist weltweit mit auf Tournee.
Ausbildungsreife ist sicher
Immer mehr Menschen um die 50 werden Azubi. Die Betriebe, die sich trauen, machen gute Erfahrungen. Größtes Problem ist das Geld.
Frauen stärker für Technik begeistern
Normalerweise sitzen in einer Informatikvorlesung nur wenige Frauen. Einige Hochschulen bieten technische Studiengänge nur für Frauen an.
Bilderbuchstart nach der Elternzeit
Wer aus der Elternzeit in den Beruf zurückkehrt, bringt neue Kompetenzen mit. Aber klassische Rollenbilder sind immer noch eine große Hürde.
Allzeit bereit macht unattraktiv
Mobile Computer sind für Mitarbeiter Fluch und Segen zugleich: Sie sorgen für Work-Life-Balance, doch der Dauerstress macht auch krank.
Andere Länder, andere Sitten
[Kommentare 1] Geschäftsreisen sind notwendig. Dienstliche Aufenthalte in fernen Ländern sind aufwendig zu planen und bedürfen genauer Vorbereitung.
In den Mitarbeitern schlummert viel
Nur jeder dritte Beschäftigte beteiligt sich am Ideen­management. Häufig mangelt es an einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
Eine Freude, mit Kindern zu arbeiten
Erzieherinnen und Erzieher dringend gesucht - auf diese Formel lässt sich der Fachkräftemangel in Kindertagesstätten bringen.
Beliebteste Arbeitgeber
Young Professionals träumen von BMW als Wunscharbeitgeber. Die Automobilbranche ist insgesamt ein attraktiver Kandidat für deren Berufseinstieg.
Wertschätzung für die Neuen
Lediglich 20 Prozent der Unternehmen setzen auf einen strukturierten Einstieg für neue Mitarbeiter. Der erste Eindruck zählt.  
Kunst setzt Potenziale frei
Ein gutes Coaching löst festgefahrene Karrierepfade  - Elemente aus Kunst, Tanz und Theater können dabei ungewöhnliche Impulse setzen.  
Von der Pike auf gelernt
Michael Schmid hat in einer Ausbildung zum technischen Zeichner Interesse an der Konstruktion gefunden, anschließend Maschinenbau studiert.  

Amoklauf Winnenden
Alle Berichte der Winnender Zeitung zum Amoklauf seit März 2009
Die gesamte Berichterstattung der Winnender Zeitung seit 2009 finden Sie hier.
 
 
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