Wie in fast jeder Kommune fehlen auch in Waiblingen Kita-Fachkräfte. Um Personal zu gewinnen, setzt die Stadt unter anderem auf die Praxisintegrierte Ausbildung (PiA), bei der der Nachwuchs von Anfang an Gehalt bekommt - im Gegensatz zur schulischen Ausbildung. Über 50 Ausbildungsplätze bietet die Stadt an. Um neues Personal zu gewinnen, hat die Verwaltung außerdem eine Werbekampagne gestartet. Dazu gehörten auch große Plakate, unter anderem am Bahnhof, sowie acht Brückenbanner, die ab Mitte