Neuer Tarifvertrag

Altersvorsorge oder Cash: Flugbegleiter haben die Wahl

Lufthansa schließt für neue Tochter Tarifvertrag mit Verdi
Bei der Lufthansa-Tochter City Airlines haben Kabinenbeschäftigte künftig die Wahl zwischen einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Sofortauszahlung. (Symbolbild) © Boris Roessler

Frankfurt/Main (dpa) - Bei der Lufthansa-Tochter City Airlines werden die Kabinenbeschäftigten künftig vor eine ungewöhnliche Wahl gestellt. Sie können entscheiden zwischen einer betrieblichen Altersversorgung oder einer sofortigen Auszahlung des eingesetzten Geldes. Den Abschluss eines entsprechenden Tarifvertrags bestätigten das Unternehmen und die Gewerkschaft Verdi. 

Darin wurde vereinbart, dass die Fluggesellschaft zusätzlich zum regulären Gehalt fünf Prozent des individuellen

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