Mitarbeitermotivation

Gallup-Studie: Zu viele Beschäftigte im «Energiesparmodus»

Mitarbeitermotivation bleibt auf niedrigem Niveau
In Deutschland wird häufig «Dienst nach Vorschrift» gemacht - die Bereitschaft, sich über das Nötigste hinaus im Job zu engagieren, ist schwach ausgeprägt. (Symbolbild) © Patrick Pleul

Nürnberg/Berlin (dpa) - In deutschen Büros und Werkhallen regiert häufig weiterhin nur «Dienst nach Vorschrift» - was die Volkswirtschaft viel Geld kostet. Die Gruppe der «inneren Kündiger» habe 2025 volkswirtschaftliche Produktivitätseinbußen zwischen 119,2 Milliarden und 142,3 Milliarden Euro verursacht, wie aus einer Berechnung des Instituts Gallup für den jährlich erscheinenden Gallup Engagement Index hervorgeht. 

Geringe emotionale Bindung 

«Die große Mehrheit der