Arbeitswelt

Umfrage: Beschäftigte täuschen Engagement vor

Arbeitnehmer täuschen Aktivität am Arbeitsplatz vor.
In vielen Betrieben wird eher auf Präsenz geachtet als auf Arbeitsergebnisse. © Frank Rumpenhorst

Nürnberg/Berlin (dpa) - In deutschen Büros täuschen Beschäftigte gezielt Produktivität vor, um Führungskräften zu imponieren. Die Jobseite Indeed und das Meinungsforschungsinstitut Appinio haben in einer Umfrage 1.000 hybrid arbeitende Beschäftigte befragt. Zwei Drittel gaben an, in den vergangenen zwölf Monaten Maßnahmen ergriffen zu haben, um produktiver oder engagierter zu wirken, als sie tatsächlich waren. 

Zu solchen Maßnahmen zählen laut Indeed unter anderem ein künstlich auf