Corona hat den Trend zum Arbeiten außerhalb des Büros beschleunigt. Es gibt kein Zurück. Joachim Schönberger sagt, dass sich die Führungskultur von Kontrolle hin zu Vertrauen wandeln muss. „Das bedeutet besonders für traditionelle und hierarchisch aufgestellte Unternehmen und Führungskräfte eine gravierende Umstellung, speziell was die Mitarbeiterführung betrifft“. Joachim Schönberger ist Personalentwickler und Managementberater aus Winnenden-Birkmannsweiler. Die Fragen
