Rems-Murr-Kreis. Der demografische Wandel und Fachkräftemangel ist längst in den öffentlichen Verwaltungen angekommen. Effiziente, moderne Ämter und Behörden brauchen vor allem eins: Gute, motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Landratsamt Rems-Murr bemüht sich seit Jahren, ein attraktiver Arbeitgeber zu werden und wurde beispielsweise als „Familienbewusstes Unternehmen“ und für die digitale Unternehmenskultur ausgezeichnet. Die Bemühungen tragen Früchte: Die
